मुंबई, 5 जून, (न्यूज़ हेल्पलाइन) एक नई रिपोर्ट में कहा गया है कि पिछले कुछ महीनों से टेक जॉब मार्केट काफी अस्थिर रहा है और जब से चैटजीपीटी, बार्ड और बिंग जैसे एआई टूल्स लॉन्च किए गए हैं, चीजें और भी चुनौतीपूर्ण हो गई हैं। OpenAI ने नवंबर 2022 में ChatGPT पेश किया और Google और Microsoft ने इस साल फरवरी में अपने AI टूल बार्ड और बिंग लॉन्च किए। तीन एआई उपकरण अपनी स्थापना के समय से ही तकनीक की दुनिया में चर्चा का विषय रहे हैं और आज, अधिक से अधिक कंपनियां अपने लाभ के लिए एआई का उपयोग कर रही हैं। और मई में, लगभग 4,000 लोगों ने उभरती हुई तकनीक से अपनी नौकरी खो दी।
एआई की वजह से 4,000 लोगों की नौकरी चली गई
एक बिजनेस इनसाइडर रिपोर्ट मूल रूप से चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस की एक मासिक रिपोर्ट को जिम्मेदार ठहराती है, जिससे पता चलता है कि इस साल मई में लगभग 4,000 लोगों ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता के कारण अपनी नौकरी खो दी। रिपोर्ट में कहा गया है कि पिछले महीने कुल मिलाकर लगभग 80,000 लोगों को नौकरी से निकाला गया। इनमें से 3,900 छंटनी एआई की वजह से हुई। अन्य नौकरियों में कटौती के पीछे आर्थिक स्थिति, लागत में कटौती, कंपनी में पुनर्गठन, या विलय और अधिग्रहण हो सकते हैं।
रिपोर्ट में 2023 में अब तक की कुल नौकरियों में कटौती पर भी जानकारी साझा की गई है। जनवरी से मई तक करीब 4 लाख लोगों की नौकरी चली गई।
एक प्रवक्ता ने इनसाइडर को यह भी बताया कि यह पहली बार था जब एआई को नौकरी में कटौती के लिए जिम्मेदार ठहराया जा रहा था। प्रवक्ता ने कहा कि सभी छंटनी तकनीकी क्षेत्र से थी।
ChatGPT कार्यस्थल में मनुष्यों की जगह ले रहा है
इस साल फरवरी में, जॉब एडवाइस प्लेटफॉर्म Resumebuilder.com द्वारा किए गए एक अन्य सर्वेक्षण से पता चला कि कुछ यूएस-आधारित कंपनियों ने मानव श्रमिकों के बजाय चैटजीपीटी को तैनात करना शुरू कर दिया था।
सर्वेक्षण में 1,000 व्यापारिक नेताओं ने भाग लिया और भाग लेने वाली लगभग आधी अमेरिकी कंपनियों ने कहा कि वे चैटजीपीटी का उपयोग कर रही हैं और चैटबॉट ने उनकी कंपनियों में श्रमिकों को बदल दिया है।
रिज्यूमेबिल्डर ने उस समय एक बयान में कहा था कि बिजनेस लीडर्स वायरल चैटबॉट के काम से 'प्रभावित' थे। कंपनी ने कहा, "कुल मिलाकर, अधिकांश बिजनेस लीडर्स चैटजीपीटी के काम से प्रभावित हैं। पचपन प्रतिशत का कहना है कि चैटजीपीटी द्वारा उत्पादित काम की गुणवत्ता उत्कृष्ट है, जबकि 34 प्रतिशत का कहना है कि यह बहुत अच्छा है।"
बिजनेस टुडे की एक रिपोर्ट में Resumebuilder.com के मुख्य कैरियर सलाहकार स्टैसी हॉलर ने एक बयान में कहा, "चैटजीपीटी के उपयोग के बारे में बहुत उत्साह है। चूंकि यह नई तकनीक अभी कार्यस्थल में तेजी से बढ़ रही है, कर्मचारियों को निश्चित रूप से इसके बारे में सोचने की जरूरत है। यह उनकी वर्तमान नौकरी की जिम्मेदारियों को कैसे प्रभावित कर सकता है। इस सर्वेक्षण के परिणाम बताते हैं कि नियोक्ता चैटजीपीटी का उपयोग करके कुछ नौकरी की जिम्मेदारियों को सुव्यवस्थित करना चाहते हैं।"
इसके अलावा, चैटजीपीटी के निर्माता सैम ऑल्टमैन ने भी मार्च में एक साक्षात्कार में कहा था कि चैटजीपीटी द्वारा प्रतिस्थापित की जा सकने वाली एक नौकरी ग्राहक सेवा थी।